실업급여 수급기간 연장방법 3가지

2023년부터 개정된 고용보험법에 따라 실업급여 수급기간을 연장할 수 있는 경우가 많아졌습니다. 이는 코로나19의 영향으로 실업자가 증가하고 재취업이 어려워진 상황에서 실업자들을 돕기 위한 정부의 노력입니다. 이번 글에서는 실업급여 수급기간 연장 방법 3가지를 살펴보겠습니다.

 

- 특별연장급여 수급기간 연장

- 개별연장급여 수급기간 연장

- 훈련연장급여 수급기간 연장

1. 실업급여의 기본 개념

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실업급여는 근로자가 퇴직 후 일정 기간 동안 새로운 직장을 구할 수 있도록 생활비를 지원해주는 제도입니다. 실업급여의 공식 명칭은 '구직급여'로, 일정한 자격 조건을 충족한 근로자만이 수급할 수 있습니다.

 

2024년 기준으로 실업급여의 일일 급여 상한액은 66,000원, 하한액은 63,104원입니다. 실업급여 수급 기간은 최소 120일에서 최대 270일까지로, 퇴직 전 근속 연수에 따라 결정됩니다.

 

총 수급액은 개인의 수급 기간과 일일 급여액에 따라 달라지며, 2024년 기준으로 최소 757만 원에서 최대 1,782만 원까지 수령할 수 있습니다.

 

2. 특별연장급여 수급기간 연장

특별연장급여 법령 확인 바로가기

특별연장급여는 특별한 사유로 인해 취업이 어려운 경우, 고용노동부 장관이 실업급여 수급 기간을 연장하는 제도입니다. 주로 경제 위기나 실업률 급증 시에 적용되며, 구직활동을 했음에도 불구하고 취업이 되지 않는 경우에 한해 실업급여 수급기간이 추가로 제공됩니다.

2.1 연장 조건

- 고용정책심의회가 고용 악화로 인해 실업급여 연장이 필요하다고 인정한 경우

- 실업률이 3개월 연속으로 6%를 넘고, 상황이 지속될 것으로 예상되는 경우

- 실업급여 수급자가 급증한 상황에서 지원이 필요하다고 판단되는 경우

2.2 수급기간 및 지급액

- 수급기간: 최대 60일까지 연장 가능

- 지급액: 하루 실업급여액(구직급여)의 70%

 

3. 개별연장급여 수급기간 연장

개별연장급여 법령 확인 바로가기

개별연장급여는 개인의 경제적 상황을 고려하여 생활이 곤란한 자에게 실업급여 수급기간을 연장하는 제도입니다. 이 경우, 부양가족이 있거나 본인의 재산 및 소득 수준이 일정 기준을 충족해야 합니다.

3.1 연장 조건

- 임금: 최종사업장에서의 급여기초임금일액이 80,000원 이하일 것

- 재산: 본인 및 배우자의 재산 합계가 2억원 이하일 것 (주택 보유 시 재산세 과세액이 160,000원 이하일 것)

- 구직활동: 고용센터장의 직업소개에 3회 이상 참여했지만 취업에 실패한 경우

- 부양가족: 배우자가 소득이 없거나, 18세 미만 또는 65세 이상 가족, 또는 1개월 이상의 요양이 필요한 환자가 있는 경우

3.2 수급기간 및 지급액

- 수급기간: 최대 60일까지 연장 가능

- 지급액: 하루 실업급여액(구직급여)의 70%

 

4. 훈련연장급여 수급기간 연장

훈련연장급여 법령 확인 바로가기

훈련연장급여는 고용센터에서 직업훈련을 지시한 경우에 실업급여 수급기간을 연장하는 제도입니다. 이를 통해 실업자는 새로운 기술을 습득하거나 기존의 능력을 향상시켜 재취업 가능성을 높일 수 있습니다.

4.1 연장 조건

- 직업상담 또는 직업소개를 3회 이상 받았지만 취업하지 못한 경우

- 지난 1년 동안 직업능력개발 훈련을 받지 않은 경우

- 기술자격증이 없거나, 자격증이 있더라도 해당 분야의 일자리가 부족한 경우

4.2 수급기간 및 지급액

- 수급기간: 최대 2년간 연장 가능

- 지급액: 구직급여 일액과 동일

 

5. 마무리

2024년 실업급여 수급기간 연장 제도는 구직자들에게 경제적인 부담을 줄이고, 새로운 기회를 찾을 수 있는 시간을 제공합니다. 정부의 지원을 통해 구직자들은 더 나은 직업을 선택하고, 미래를 준비할 수 있는 발판을 마련할 수 있습니다. 연장된 기간 동안 적극적으로 자기 개발에 힘쓰며 구직 활동을 이어가는 것이 중요합니다.

 

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