연말정산의 기본 개념

직장인들이라면 연말정산을 매년 하고 있겠지만 해도 해도 어려운게 연말정산입니다. 오늘은 연말정산의 기본개념부터 알아보도록 하겠습니다.

 

1. 연말정산의 기본개념

연말정산이란 급여소득에서 원천징수한 세액의 과부족을 연말에 정산하는 일입니다.

 

연말정산의 개념을 이해하려면 원천징수가 무엇인지부터 알아야 합니다.

 

개개인이 국가에 직접 세금을 납부하게 되면 세금을 납부하는 국민도 세금을 받는 국가도 굉장히 번거로울 것 입니다. 따라서 중간에 회사가 직원에게 월급을 줄 때 세금을 미리 떼어서 직원에게 주는 것입니다. 이것이 바로 원천징수의 개념입니다.

이렇게 정산하기 전에 납부된 세금을 먼저 납부한 세금이라 해서 기납부세액 이라고 하는 것입니다.

그런데 회사는 근로자가 월급 외에도 보너스를 얼마나 받을지, 진급을 해서 급여가 오를지 정확히 알 수 없기 때문에  월급에다가 임의로 세율을 적용해 세금을 계산해서 국가에 납부합니다.

 

 

따라서 회사가 직원들의 세금을 미리 납부한 기납부세액과 직원이 실제 받은 월급을 토대로 계산한 결정세액이 다를 수도 있는 것입니다.

따라서 연말정산을 통해 기납부세액이 결정세액보다 많다면 국가가 개인에게 환급을 해주는 것이고 결정세액이 기납부세액보다 많다면 개인이 국가에 세금을 추가납부 해야하는 것 입니다.

 

2. 연말정산 시기

연말정산은 1년에 2월과 5월에 2번 진행이 됩니다.

 

2월은 근로소득에 대한 연말정산이고, 5월은 종합소득세에 대한 연말정산입니다.

 

즉 2월은 회사에 다니는 직장인들을 대상으로 하는 것이고, 5월은 자영업자나 프리랜서, 전업투자자 등 회사에 속하지 않는 사람들의 종합소득에 대한 것입니다.

 

 

앞으로 작성할 연말정산 글에서는 직장인들을 대상으로하는 연말정산에 대해서 중점적으로 알아보겠습니다.